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    電話 TEL: 027-82915602
    RECRUITMENT

    業績考核

    • 分類:人才招聘
    • 發布時間:2020-07-30 00:00:00
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    概要:業績考核資料整理中...
    概要:業績考核資料整理中...
    詳情

    明確公司對員工的招聘、內部提升、調動和辭退的程序。
    確保每個崗位都是合格和適合的人才,并能夠充分發揮其專長和能力。
    人力資源部在招聘、內部提升、調動和辭退員工時,應堅持公平、公開、公正的原則。選擇人員的流程按照簡單化、標準化、專業化的原則,并按能夠認同公司的文化,具有積極的態度,具備崗位描述中要求的知識和經驗的標準來確定合適的人員。并按照工作的決心,用心投入,紀律和守信守時幾個方面來選拔和管理員工,按照專業化、品性、工作、組織能力幾個方面來選拔和考核干部。
    適用范圍:江車制冷工廠所有員工

    人力資源部或分公司財務行政部在安排招聘、內部提升、調動和辭退員工時,應經過以下流程批準后才可執行:

    1

    需董事總經理批準的招聘、調動和辭退:

    A.與總經理/區總有親屬關系的員工的錄用。
    B.主管及以上級別的辭職員工被重新錄用。
    C.經理及以上級別的干部的招聘、提升、調動和辭退。
    D.與調入公司員工有親屬關系的調動。

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